Настройка в 1С Бухгалтерия 8.2 перечисления заработной платы на карточки работникам

Comments

• Добрый день!
  А где вы прочитали, что документ списание с расчетного счета должен делать 2 проводки? В программе я этого не встречала. Вы в этой программе начисляете зарплату?
• Прошу прощения, в п.3 заданной мной теме ошибка в проводке не формируется проводка Д 76 К 70 неправильно, должна быть Д 70 К 76.
  Да, зарплату я начисляю в бухгалтерии. На форуме я читала, что не совсем правильно отражать Д 70 К 51. А правильно отражать проводкой Д 76 К 51, а затем Д 70 К 76. Только у меня не получается. Пожалуйста, если у кого-то есть такие настройки напишите где моя ошибка в настройке.
  Подскажите, как настроить при формировании ведомости проводку Д 70 К 76?
• Цитата: Подскажите, как настроить при формировании ведомости проводку Д 70 К 76?

  
  Добрый день!
  Никак. Это в программе не предусмотрено. Есть возможность перечислять по "зарплатному" проекту. У вас "зарплатный" проект в банке или каждый сотрудник приносит карточку любого банка?
• Доброе утро!
  Я нашла ссылку на форуме об отражении проводки Неверно зачислена зарплата на банковкую карту - проводки. Только незнаю как настроить программу. Да, у нас зарплатный проект. Карточки получило ООО на сотрудников.
• У вас 3 варианта.
  1. Формировать ведомость, на ее основании делать Платежку и на основании платежки делать Списание с расчетного счета. 76 счета в этой цепочке нет.
  2. Делать операции вручную.
  3. Заплатить деньги и вам все допишут.
  Есть еще возможность перейти на редакцию 30. В ней зарплатный проект организован лучше, есть возможность для каждого сотрудника запомнить лицевой счет, сформировать файл для отправки в банк. Но 76 там так же не участвует. Весь контроль осуществляется на регистрах "Взаиморасчеты по сотрудникам" и "Зарплата к выплате".
  Вот как это выглядит.
  

  Цитата:Под зарплатным проектом понимается договоренность организации с банком о перечислении денежных средств организации на лицевые счета сотрудников, открытые в этом банкеДобавление зарплатного проекта в этот справочник и описание его параметров может потребоваться в двух случаях:- если планируется использовать электронный обмен с банком документами по зарплатному проекту;- или если в организации действует два и более зарплатных проекта, даже если ни по одному из них обмен электронными документами использоваться не планируется.Если в организации действует один зарплатный проект, и использовать обмен электронными документами в рамках него не планируется, то добавлять его в справочник необходимости нет.Если по проекту планируется использоваться электронный обмен, то следует установить соответствующий флаг и заполнить информацию о параметрах проекта. Эта информация будет использоваться при формировании файлов для банка.В программе реализован обмен по открытому универсальному стандарту электронного обмена информациейСтандарт развивается, в связи с чем появляются его новые версии. Как правило, если банк поддерживает этот стандарт, то используется последняя его версия. Она подставляется в поле "Формат файла" по умолчанию. При необходимости можно выбрать формат предыдущих версий – необходимую версию следует уточнить в банке.Если банк не поддерживает обмен по стандарту, то для осуществления электронного обмена с этим банком непосредственно из программы может потребоваться ее доработка.После установки флага становятся доступны рабочее место для обмена с банками по зарплатным проектам и соответствующие документы, которые формируются из этого рабочего места.Банк выбирается из соответствующего справочника, поэтому в нем необходимо создать соответствующий банк. Важно указать корректный БИК – он используется при контроле корректности номеров лицевых счетов сотрудников.Наименование зарплатного проекта используется только внутри программы – для удобства выбора, если проектов несколько. Оно формируется автоматически, но может быть отредактировано.В рамках зарплатного проекта банк может выпускать карточки одной или нескольких систем (на выбор сотрудника), например, VISA и MasterСard. Поддерживаемые банком системы следует перечислить в таблице – затем они будут доступны для выбора при оформлении заявки на открытие лицевых счетов. Если систему не указать, ее придется вводить каждый раз вручную непосредственно в заявке.
• Цитата: Добрый день, уважаемые форумчане!Прошу Вас помочь с настройкой в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.68), Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.46.8). 76 счета. Куда будет отражена перечисленная зарплата на карточки сотрудникам.1. Формирую ведомость на выплату заработной платы способ выплаты через банк.2. Платежное поручение формирую.3. Списание с расчетного счета получается Д 76 К 51, и не формируется проводка Д 76 К 70.или формируется Д 70 К 51. Но на форуме я читала, что правильнее отражать через 76 счет.Помогите пожалуйста с настройкой.

  
  
  1. Верно.
  2. Верно.
  3. Делается списание с р/с с видом операции "Перечисление з/п", в котором указывается Ведомость на выплату, ФИО и суммы.
  Все.
  
  Счет 76 здесь не участвует.
• Всем, большое спасибо за ответы!
  Думаю, что наверное буду без 76 счета проводить.